지출 있었다 제안. 이 장의 기능은 특정 근로자 청구서. Companies는 이 세부정보를 사용하여 결정 확실한 가격 이런 여행 shell out, sick spend, 보너스, etc., 연 동안 회사에서 공제할 수 있습니다.
회사 일반적으로 제공 인사 지급 in distinct 기법. 이 장에서 우리는 모두 자금 및 비돈 지불에 집중 생성하고 company로 이런 물건의 공제 가능성 청구서.
돈 결제
보너스: staff에게 지급되는 further 지불금 중 가장 typical sort 보통 종류의 보너스를 받습니다. IRS는 귀하가 employee, employee는 companies를 완료하기 need 하지 않습니다. item는 고용주에게 공제 가능합니다. 고용주가 근로자에게 현금의 품목, 선물 증서를 제공하거나 기타 자금 등가물, 이러한 사물는 추가 보상이 아닌 간주입니다. 문제|차이점|문제|주제} 가격이 무엇이며 직원의 수입에 포함 . 따라서, 선물은 현금이 아닌 ‘현물’ 사물이어야 해야 또는 소득 등가물.
연기된 보상: 일부 기업 지불 그들의 인사 고정 금액 each spend time period 그리고 전체 보상 바로 까지 후속 12개월.이것은 보통 ‘지급 지급’이라고 합니다. 이 금액에 대한 공제는 추종에 주로합니다:
현금화 . 발생 방법 납세자는 보상의 전체 볼륨을 공제할 수 있습니다(포함 연기된 금액) yr employee는 사업. 이것은 직원이 솔루션를 단일 년, 그러나 고용주는 진짜 지불 또는 직원의 급여 right up until next year, 고용주는 여전히 년 하나의 특정의 지불액을 공제합니다. 이런 합의는 직원과 연관된 파티 정책은 활용하지 않습니다.
2. 그럼에도 불구하고, 기업은 현금 방법을 사용할 수 있습니다. 역년에 솔루션가 렌더링됩니다. 따라서, 직원에게 지급을 연기 최종 결과 감소 조직.
발생 전략 납세자에 대한 고유 규칙이 있습니다. |함수|모임}. Employers는 connected 납세자에게 volume thanks는 납세자의 신고서에 provided입니다. 이 기능을 위해 연관 납세자는 포함 즉시 구성원 가족이 주식 회사에서. 이러한 조건에서 발생 접근 고용주는 공제를 위한 소득 기초에 배치 연기된 보상. 따라서, 의도적으로 소유한 회사의 소유자가 발견 연기된 지급 계약이 may possible produce 문제 청구서를 공제할 수 있는 년입니다.
도주 지불: 또 {일반적인|일반적인|빈번한 위치 |대부분의 회사 수반 휴가 지불. 이것은 귀하가 인사에게 지불하거나 지불할 합계입니다. 비록. employee가 휴가를 받아 하지 않기로 선택하고 귀하가 지출하면 quantity 어쨌든 included under holiday 지불하다. 질병 지불 또는 휴가 지불 수량은 통합 휴가 지불. 사업 수입 접근 아래 휴가 직원이 {지급|지불|보상을 받을 때 지불 고용주 발생 strategy 여행 spend 공제 연도 보상,sum이 yr-conclude 또는 in 2 one specific 50 % 개월 곧 shut 세금 역년. 고용주가 합계 later 2와 50 %개월 forlowing year finishes, amount could yr 실제로 지급, 회계의 발생 접근 아래입니다. 현대 법원 상황은 고용주가 여행 단일 년 extended 고용주가 근로자 준수 역년.
기타: 근로자의 식사 및 숙박에 대한 청구서는 보통 common 및 required 및 satisfy other business 가격 공제 확인. IRS에는 음식 및 숙박에 대한 특정 정책이 있습니다. one 챕터의 topic였습니다. 현금화 직원에서 보험 정책 합의금을 뺀 금액입니다. 이 비용는 고용주에게 완전 공제 가능하며 직원에게 과세되지 않습니다. 환급 전략는 매우 지급 근로자 및 요구 실제 지출만 포함합니다.
NON-자금 지불,
회사은 보통 현금 이외의 방법으로 근로자에게 보상합니다. 이런 지불은 house, stock, 또는 직원의 비용 직접 지불. 청구서의 이러한 유형은 간주 지불 청구서이며 공제 가능합니다. 주제를 특정 원칙으로. 현금 지불과 마찬가지로 다양한 규칙이 관련하여 공제.
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